教务处岗位职责
一、编制、审核学期教学大纲、教学日历、汇总各专业教学进程表和全校总课程表，并于每学期放假前将下学期课程表发到各系。
二、组织和协调、检查各专业教学计划的实施，并每月汇总上报，统计整理各专业下学期教学任务，并汇总上报
三、做好全校教室使用调度，编制教室分布图。协调好跨系部任课教师的安排。
四、组织制（修）定各专业备课制度及考核标准，规范各专业的教案、课件。
五、制定学校基本教学工作量及课酬核定办法；根据执行方案，核定各系(部)基本教学工作量及课酬；审核各系(部)教学工作量及课酬的发放情况。
六、定期进行教学质量检查与评估，及时提出调控措施，杜绝教学事故的发生。
七、经常深入教育教学第一线，有目的、有计划地了解、检查教师教学和学生学习的情况，及时帮助教师解决教学中的困难与问题，抓好教育教学质量的日常监督、管理。
八、组织制定学校课程建设规划并组织实施、交流评估、验收和落实奖励。
九、负责全校考试工作的组织、检查、监督、评估等工作；汇总各学期考试成绩、登分、封卷、存档工作。
十、组织安排好国家相关统一考证考试的工作；
十一、制定、修订、规范各类教学管理制度，做好各类档案资料的登记、接收、整理、保管和统计工作。
十二、根据学校专业建设需要，会同人力资源处制定师资队伍建设规划，做好师资培养、培训、进修、选拔、考核和聘用工作。
十三、做好每学期教材、图书的计划、征订或管理工作。
十四、配合做好学校的顶岗实习计划，指导和规范各系部的实习、实训工作。
十五、组织制定毕业设计工作制度，指导、监督、配合系部转好毕业设计工作的具体实施；做好毕业生离校实习安排，做好毕业学生成绩管理工作。
十六、提高责任意识，崇尚以德立校、公正办事、严以律己、勇于担责、廉洁奉献精神，大胆开展学校管理实践，不断创新，自觉接受师生及社会的监督。